国家电投财务公司召开2023年第2次党委务虚会

10月20日国家电投财务公司召开2023年第2次党委务虚会，深入贯彻落实集团公司2023年第三次党组（扩大）会精神和“雪炭N行动”最新部署，总结回顾前三季度工作，研判当前形势和任务，对第四季度和今后一个时期工作进行规划部署，确保2023年度各项指标任务的完美收官，助力集团公司“2035一流战略”第二阶段落实落地。

公司党委书记、董事长尹国平主持会议并作总结讲话。财务公司监事会主席袁蕊、专职董事寇荣宗、廖剑波受邀参加会议。党委副书记、总经理李云峰，党委委员栾帅、王英、唐斌斌、周晴参加会议。

尹国平指出，财务公司用一天时间总结前期工作，研究在金融监管总局、国资委监管新规下，把控经营管理风险，推动公司“五个一流”取得新突破，这对推动公司更高质量发展、服务集团公司主业发挥更大更好的作用具有重要意义。他强调，要坚持“稳中求进”总基调，统筹研判2024年形势，系统谋划好JYKJ年度指标和重点任务。要全力冲刺年度目标任务，以“最后一公里”清单为抓手，高质量完成2023年各项任务目标。

就四季度和明年工作开展，尹国平强调，要聚焦主责主业，立足集团、服务集团，进一步深刻理解“国之大者”的使命担当，深刻认识财务公司的核心定位和功能。要紧扣“五个一流”工作主线，全力做好各项重点工作的守正创新。“一流党建引领”，要充分运用“选好主题、创新形式、做实内容、提高效果、固化总结”五步法，进一步提升党建服务中心工作能力，发挥党建工作价值创造力。“一流金融服务”，要聚焦“四大平台”定位深度发力，统筹内外部资源，持续丰富金融服务手段和结构，加大绿色金融创新，不断提升金融政策研究能力。“一流司库体系”，要扎实完成司库终期验收，按照司库二期工作规划，全力做好司库数智化转型，持续推进司库深度应用和优化提升。“一流人才队伍”，要做好考核、薪酬等管理办法修订，加大员工培训力度，重视岗位交流、干部交流和青年人才队伍培养，不断完善机制、落实举措、调整提升。“一流风险合规体系”，要以“风险合规年”建设为抓手，深化风险合规体系研究和建设，固化风控管理标准，做好内审风控自我评价。同时，要用好JYKJ优化、对标提升工具，持续加强客户服务体系建设，推进一流本部建设，做好课题研究和调研。

会议还明确了冲刺任务目标、细化JYKJ任务、研究2024年经营策略、签订考核责任书等行动项及完成时限。

李云峰就落实监管要求、做好年末和明年工作提出要求：要严格落实监管新规，在合规的基础上开展业务，做好系统性风险控制和风险制度建设；要加强“对标一流”管理，从资金计划管理、跨境资金池、流动性风险管理、票据业务、人民币跨境结算等方面对标行业找准着力点，推动高质量发展；要加强部门单位之间的协同，做好信息和资料的共享，形成工作合力。

栾帅、王英、唐斌斌、周晴分别围绕分管工作，对2023年前三季度工作亮点进行了总结，结合形势分析，部署四季度及2024年分管领域重点工作。

会上，公司董事、监事充分肯定了财务公司前三季度取得的工作成绩，就做好“最后一公里”冲刺、JYKJ方案优化、发展绿色金融、保障集团主业发展等方面提出了意见和建议。计财部通报了2023年JYKJ执行情况预测及2024年JYKJ总体思路，公司各部门围绕会议主题进行了专题发言。

公司副总师、业务总监，中层干部参加会议。