向国家电投财务公司2024年第三期“党务之星”学习

经各党支部提名推荐

党群部组织评选和党委研究决定

公司2024年第三期“党务之星”

已脱颖而出

严格落实党支部月度工作计划。在支委的带领协作下，按规定组织召开“三会一课”、主题党日等会议，高质量完成“智慧党建”系统相应模块的信息录入工作。

做好党员发展工作。主动与党支部青年员工交流沟通，提供精准政策指引，完成本支部预备党员、发展对象、积极分子年度教育培养工作。

推动党支部品牌建设工作。践行党支部“合心力”品牌建设指引，发挥党支部组成部门职能优势，协同高效筹办公司董事会等重要会议，保障公司“三重一大”事项决策合规高效。

持续提升党支部基础管理工作水平。积极推动党建基层基础问题消缺和党支部建设“达标创优”年度任务闭环，积极主动做好党员发展等工作，为党支部在新的一年实现党建工作高起点开局做出积极贡献。

积极推动打造特色党支部品牌。高质量推动完成党支部年度品牌建设工作行动项，因地制宜组织开展多项党性教育、青年联谊、联建共建活动等，持续强化党支部党员与群众之间的紧密联系与凝聚力，推动党支部品牌深入人心。

推动党支部基础管理工作上台阶。对照党支部建设“达标创优”工作标准，高质量完成“智慧党建”系统录入、“三会一课”宣传稿件撰写工作。主动策划开展社区志愿者服务活动、同业单位党支部联建共建活动等，提升党支部组织力和战斗力。

高质量开展党建引领中心工作。在“一流管家”党支部品牌引领下，配合党支部组成部门在资金流动性保障、跨境直贷、操作风险防范、银行账户日常管理、困难企业资金支持等重点工作任务中攻坚克难，助力党建工作融入中心创造价值。

全力配合党建考核工作。在年度党建工作责任制考核工作中，积极主动作为，高质量完成各项迎检工作；对照党支部“达标创优”工作清单查缺补漏，总结提炼党支部工作亮点，完成党支部年度党建工作总结。

探索党建业务融合新路径。实施“党员责任区”可视化上墙展示，有效推动党建与业务“互融互促”；创新共建模式，组建党员突击队，联合中电汇智党支部，提供智能化方案，针对性解决党校培训费用管理难点痛点。

提升党支部品牌影响力度。组织联合开展主题党日志愿服务暨映山红公益活动，积极践行央企社会责任，多渠道开展党支部党建宣传工作，在人民论坛网和国家电投报“党建引领”专栏各发表稿件1篇。

萤火虽微，愿为其芒

每一名党务工作者就是一道光

让我们以他们为标杆榜样

找差距、知不足、明方向

聚焦“一流党建”目标任务

笃定“五个一流”战略部署

为企业高质量发展贡献力量