坚持创新驱动、推动能源转型，为集团战略发展提供一流智慧金融服务
杨庆、杜玉 摄影：王嘉萱、郭立之、李鑫苑 日期：2022-01-28
1月26日，财务公司召开二届一次职工大会暨2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神以及中央企业负责人会议精神，认真落实集团公司一届四次职代会暨2022年工作会议精神，总结2021年工作，分析内外部形势和机遇挑战，部署2022年重点工作任务，推动公司进入“十四五”高质量发展新阶段，全力以赴为集团公司“2035一流战略”发展提供“一流智慧金融”服务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、董事长徐立红作了题为《坚持创新驱动、推动能源转型，为集团战略发展提供一流智慧金融服务》的讲话，党委副书记、总经理李云峰作了题为《坚持创新引领、聚焦提质增效，稳中求进实现公司高质量发展》的工作报告，党委委员、纪委书记、工会主席孟庆海同志作了题为《坚持开拓创新、强化政治担当，团结动员广大职工为建设国际化创新型一流财务公司而不懈奋斗》的工会工作报告，副总经理孙艳军主持会议，党委委员、副总经理栾帅、王英、唐斌斌，副总经理周晴参加会议。
集团公司专职董监事、财务公司监事会主席陈来红出席会议。
回顾2021年
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，公司紧紧围绕集团战略发展和重大工作部署，抢抓机遇、开拓进取，取得了利润、净利润、归母净利润等关键业绩指标大幅提升，资产规模首次突破千亿大关，党建工作责任制考核名列前茅，信贷规模大幅增长25%等一系列“新突破”，实现了“十四五”良好开局，为公司迈入高质量发展新阶段奠定了坚实基础。
一年来，公司党委、董事会带领全体干部员工聚焦“抓党建、促落实”，坚持把政治建设摆在首位，高质量开展党史学习教育，持续提升党建工作质量，不断深化全面从严治党，凝聚干事创业强大合力，为公司发展提供了坚强保障。聚焦“抓战略、谋全局”，不断优化和持续推进“国际化、创新型、一流战略”，公司战略目标更加清晰、战略布局日益完善、战略落地持续突破。聚焦“抓服务、保资金”，全力保障能源保供专项资金、清洁能源资金、“三新”产业资金供应，有效支撑了集团战略落地。聚焦“抓改革、破难题”，深入落实国企改革部署、有力推进内部改革、持续优化管理体系，有效激发了机制体制新活力。聚焦“抓创新、强管理”，全面应用数字化司库，加快推进智慧化司库建设和数智化平台建设，巩固了集团公司在央企财务管理领域的数字化智能化领先地位。聚焦“抓经营、强业绩”，实现重点任务挖潜成效显著，主要经营指标在能源央企同业对标中继续保持前列，为集团提质增效作出了重要贡献。
展望2022年
徐立红在讲话中，充分肯定了公司2021年和“十四五”开局之年取得的优异成绩，用“三个必须”全面总结2021年成绩取得的宝贵经验：
必须坚决维护党的核心和党中央权威，这是做好一切工作的根本保障；
必须保持战略定力和战略执行力，这是赢得工作主动的关键所在；
必须坚持文化治企和文化育人，这是推动事业发展、战胜各种挑战的坚强依靠。
徐立红强调，全体干部员工面对新形势、新要求，要增强信心决心，持之以恒、坚持不懈，以迎接和贯彻党的二十大为主线，聚焦坚持创新驱动和推动能源转型，履行好产融结合和资金保障职责，按照“把握好稳中求进总基调” “深刻理解能源转型的战略意义” “坚持好创新驱动第一动力” “发挥好党的领导和党的建设独特优势”四个方面战略落地的工作要求，加快推进国际化创新型一流金融服务体系建设，助力集团“2035一流战略”取得新突破。
徐立红要求，2022年重点做好六个方面工作
一是围绕能源转型，全方位做好优质金融服务。全力支持集团“新能源+”发展，做好清洁低碳发展服务；充分利用司库系统，做好集团债务优化服务；做好产品创新和服务创新，全力支持集团扩大先发优势，助力集团提高未来发展能力。
二是围绕提质增效，确保完成全年目标任务。严格落实国资委“两增一控三提高”的新要求，不断提升价值创造能力；深入推进挖潜增效，确保完成年度经营目标任务；全面抓好重点任务工作落地落实。
三是围绕集团创新驱动，培育创新发展新动能。高质量启动智慧司库建设，进一步提升司库辅助决策能力；做好境外资金集中、境外统一支付等资金管理难点再创新工作；提升国际化服务能力，主动服务、积极创新。
四是围绕集团改革发展要求，持续优化机制体制。深入开展对标一流行动，确保国企改革各项任务务期必成；持续强化JYKJ考核激励，优化公司JYKJ考核评价维度；大力实施人才强企工程，进一步优化人才队伍结构。
五是围绕防范化解?险要求，持续夯实高质量发展基础。正确认识和把握防范重大风险；协助集团总部及成员单位做好资金风险防控；全面提升公司风险管控能力。
六是围绕党的领导党的建设，充分发挥引领保障作用。突出抓好政治建设；推动党建提质增效；深化全面从严治党；加强意识形态和宣传思想文化工作。
李云峰全面系统回顾了公司2021年取得的优异成绩，分析了当前内外部形势，明确了公司2022年总体要求和主要目标，从七个方面对全年重点工作进行了系统部署：
一要做好资产负债配置，努力增收节支，确保完成年度经营目标；二要聚焦集团清洁低碳目标，做好全方位金融服务；三要推进数智化司库建设，助力集团数字化转型；四要拓展境外融资渠道，提升境外金融服务能力；五要持续完善治理体系，提升?险合规内控水平；六要深化体制机制改革，打造国际化一流人才队伍；七要加强党建引领，凝聚队伍力量，强化综合保障。
孟庆海全面总结了2021年工会工作，提出了2022年工会工作思路，重点部署六项工作。
一是突出政治导向，推进思想引领深入深化。二是汇聚建功力量，推进创效平台共建共享。三是致力和谐稳定，推进民主管理走深走实。四是提振团队士气，推进文体活动多姿多彩。五是提升服务质量，推进关爱职工常态长效。六是深化服务职能，推进自身建设做优做新。
会上，表彰了2021年度6个先进集体、11名先进个人和10名工会积极分子，现场进行了颁奖。
徐立红分别代表公司董事会、公司党委、企业方签订2022年经营层综合业绩责任书、领导班子副职综合业绩责任书和专项集体合同。
李云峰与班子副职、各部门负责人签订2022年经营层综合业绩责任书。
会议传达了集团公司一届四次职代会暨2022年工作会精神，全体干部员工听取审议了《职工大会提案工作情况》《2021年工会经费使用情况》《2021年“三重一大”决策和企业负责人履职待遇支出情况》和《财务公司集体合同（2022年-2025年）（草案）》《财务公司女职工特殊权益保护专项集体合同（2022年-2025年）（草案）》等专项报告和合同文本。计财部、信贷部、信息部等部门和单位进行了书面专题汇报。
会议通过了大会决议，号召全体职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，踔厉奋发、笃行不怠，坚持创新驱动、推动能源转型，以一流智慧金融服务助力集团战略发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司全体干部职工参加会议。