财务公司召开2021年度党支部书记现场述职会

2022年1月28日上午，财务公司召开2021年度党支部书记现场述职会，进一步压实公司党委管党治党政治责任，巩固拓展好党史学习教育成果，推动公司党建工作再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、董事长徐立红，党委副书记、总经理李云峰，副总经理孙艳军，党委委员、纪委书记、工会主席孟庆海，党委委员、副总经理栾帅、王英、唐斌斌，副总经理周晴参加会议。会议由李云峰主持。

会上，公司党委听取了所属6个党支部9名支部书记、副书记进行了现场述职。各党支部书记、副书记结合党支部、分工会工作开展和个人履职情况，系统回顾了党支部、分工会一年来在党史学习教育开展、支部（分工会）工作等情况，提炼了工作特色和亮点，结合实际提出了2022年工作具体思路。

李云峰作了述职会议总结，对述职情况进行了点评。他指出，过去一年，各党支部以政治建设为统领，高质量开展党史学习教育，切实发挥了党建引领作用，推动党建与业务工作相融相促，有成绩，有亮点。在大家的共同努力和奋斗下，公司在集团2021年度党建和党风廉政建设责任制考核中获得优秀、名列前茅。

李云峰结合当前形势任务和党建重点工作，提出三点要求：一是全面提升引领力，运用“学研创落”工作方法，强化理论武装。运用“三会一课”、专题研讨等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会、党的二十大精神，持续巩固运用好党史学习教育成果，进一步引导广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑。二是全面提升凝聚力，发挥战斗堡垒作用，提高党建工作成效。坚持“一切工作到支部”导向，推动各党支部把党建工作与部门业务工作同步部署、同步推进、同步考核，推动各党支部成为服务公司大局、团结凝聚员工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三是全面提升组织力，建立党建协同机制，增强党建融创价值。坚持在推动支部标准化建设上下功夫，不断提升支部工作制度化、规范化水平，推进党建“大协同”机制，通过组织开展“枢畅”行动，推进8+N“促落实”行动项落地等举措，努力打造充满活力、富有效力、独具特色的财务公司党支部，为集团公司“四个转型”“新能源+”发展和公司“一流智慧财务”贡献智慧和力量。

公司在京全体干部员工参加。