聚焦绿色金融 深化创新见效 以高质量发展助力集团建设世界一流清洁能源企业

1月19日，财务公司召开二届二次职工大会暨2023年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议及全国能源工作会议精神，认真落实集团公司一届五次职代会暨2023年工作会议精神，全面总结2022年工作，深入分析内外部形势和机遇挑战，提出“十四五”和未来发展新目标，全面部署2023年工作，动员全体干部员工紧紧围绕集团“2035一流战略”，聚焦绿色金融，深化创新见效，以高质量发展助力集团建设世界一流清洁能源企业。

公司党委书记、董事长徐立红作了题为《聚焦绿色金融、深化创新见效，以高质量发展助力集团建设世界一流清洁能源企业》的讲话，党委副书记、总经理李云峰作了题为《坚持创新驱动、聚焦绿色发展，踔厉奋进国际化创新型一流战略新征程》的工作报告，党委委员、纪委书记、工会主席孟庆海作了题为《融入中心工作、服务发展大局，团结引领广大职工深入学习贯彻党的二十大精神，守正创新、勇毅前行》的工会工作报告，党委委员、副总经理栾帅主持会议，党委委员、副总经理王英，党委委员唐斌斌、周晴，副总经理张欣玉参加会议。

集团公司专职董监事、财务公司董事会成员寇荣宗、王浩、廖剑波以视频形式出席会议。

徐立红首先回顾了2022年公司的主要工作，她指出，2022年是党和国家发展史上极为重要的一年，也是公司发展史上极不平凡的一年。公司认真贯彻党中央、国资委、集团公司党组各项决策部署，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，克服国际环境复杂多变和改革任务艰巨繁重的影响，主动作为、攻坚克难、稳中求进，党建融创价值能力持续增强，经营业绩再创历史新高，“天玑壹”数智司库成为央企资金管理领域标杆，公司在“十四五”关键之年实现了跨越式突破发展。

一年来，公司党委、董事会带领全体干部员工聚焦“党建引领”，以党的二十大为全年工作主线，旗帜鲜明加强党的政治建设，党建工作责任制考核连续三年名列前茅，为公司高质量发展提供了保障。聚焦“战略突破”，国际化战略实现四大创新突破，创新型战略取得五大成效，开创了“十四五”良好局面。聚焦“提质增效”，公司利润、净利润、归母净利润的大幅提升长，同业对标持续保持行业前列。聚焦“绿色金融”，坚持“集团价值最大化、优质服务差异化”经营理念，存款、贷款、投资等主要指标均为行业前20名，在四大发电同业对标中排名第一，为集团战略落地提供了全方位优质金融服务和低成本资金保障。聚焦“改革发展”，全面完成国企改革三年行动和对标一流提升行动既定任务目标，连续两年获集团所属企业董事会“优秀”评价，连续四年创监管评级1级。聚焦“文化治企”，集团企业文化与公司“修己达人”文化品格的高度融合，“大宣传”工作格局不断健全，工会“三大平台”文体、青年创新创效等活动，凝聚起干事创业强大合力。

徐立红用“三个必须”全面总结了公司成绩取得的宝贵经验，她强调：必须全面加强党的领导党的建设，坚持以高质量党建引领高质量发展；必须保持战略定力推动战略实施，紧跟“2035一流战略”，坚定不移建设国际化创新型一流战略，为集团提供全方位差异化一流金融服务；必须坚持改革创新第一动力，全面推进理念创新、科技创新、业务创新和机制创新，持续保持核心竞争力。

徐立红立足中国式现代化新征程上的新形势、新机遇、新挑战，要求“十四五”期间，要加快推进“国际化、创新型、一流”战略全面升级。她强调：要坚持“绿色金融创新”，打造“国际化战略”升级版。抓好绿色发展、人民币国际化等新契机，全方位做好集团绿色发展金融支撑。要坚持“智慧金融创新”，打造“创新型战略”升级版。打造集团资金生产运营系统，建立更加高效集约的集团内部资金市场，进一步提升集团资金效率和降低资金成本。要坚持提升“核心竞争力”，打造“一流战略”升级版。站在集团价值最大化和融合ESG理念高度，建立大客户服务体系，持续打造一流业绩、一流服务、一流队伍，全面提升核心竞争力。

徐立红要求，2023年重点做好六个方面工作：全面加强党的领导党的建设,切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，持续完善党建“大协同”工作机制，健全全面从严治党体系。

全力以赴确保完成年度各项目标任务,做好分析研判，继续突破创新，制定“增量提质”经营策略，实现量的合理增长和质的有效提升。持续创新突破国际化发展,重点做好碳金融市场标准制定、国际碳交易规模拓展、新型绿色产品交易商业化落地等工作。继续做好集团一流产业资金保障,持续提升清洁能源贷款占比，加大新兴产业外部低成本资金引入，持续做好能源保供和债务优化工作。持续完善优化机制体制,持续健全完善法人治理体系，持续优化JYKJ体系，持续落实好“学研创落”工作机制。加强全面风险合规体系建设,持续构建与高质量发展相适应的风险防控体制机制，着力完善风险监测预警机制，全力培育风险文化，筑牢金融风控根基。

李云峰全面回顾了公司2022年取得的优异成绩，深刻分析内外部形势和任务，明确了公司2023年总体工作思路和主要目标，从七个方面对全年重点工作进行了系统部署：一是紧跟集团发展战略，优化调整“十四五”规划；二是克服行业政策影响，积极应对确保完成年度目标；三是聚焦集团发展重点，绿色金融服务助力产业转型；四是坚持金融业务创新，不断提升服务能力和手段；五是坚持金融科技创新，建设生产运营型数智司库；六是完善法律风险合规体系，发挥大监督协同作用；七是全面落实党建要求，以一流队伍和文化保障发展。

孟庆海全面总结了2022年工会工作，提出了2023年工会工作思路。他强调，担当新使命，阔步新征程，需要广大干部职工，尤其是各级工会干部进一步认清形势，勇于担当，携手共进，开拓创新，为公司高质量发展作出新贡献。围绕2023年工会工作总体思路和目标，孟庆海重点部署六项工作：一是突出政治导向，推进思想引领深入深化；二是汇聚建功力量，推进创效平台共建共享；三是致力和谐稳定，推进民主管理走深走实；四是提振团队士气，推进文体活动多姿多彩；五是提升服务质量，推进关爱职工常态长效；六是深化服务职能，推进自身建设做优做新。

会上，表彰了2022年度6个先进集体、12名先进奋斗者和13名工会积极分子，现场进行了颁奖。

徐立红分别代表公司董事会、公司党委与总经理、纪委书记签订2023年度经营层综合业绩责任书、领导班子副职综合业绩责任书。

李云峰与班子副职、各部门负责人分别签订2023年度综合业绩责任书。

会议传达了集团公司一届五次职代会暨2023年工作会议精神，全体干部员工听取审议了《职工大会提案立案工作情况》《2022年工会经费使用情况及2023年工会经费预算计划》《2022年“三重一大”决策情况》《企业负责人履职待遇支出情况》和《关于修订〈员工问责管理办法〉的情况》等专项报告。计财部、信贷部、数科部、投融资部作了书面专题汇报。

会议通过了大会决议，号召全体职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，凝心铸魂，奋斗不止、精进不怠，坚定绿色融合创新发展方向，全面实施“十四五”规划新目标，以创新见效融合协同推进公司高质量发展，为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业贡献金融力量！

公司全体干部职工参加会议。