财务公司召开工会干部培训与“工会主席面对面”交流座谈会

5月16日，财务公司组织工会干部培训活动，同时召开了工会委员会（扩大）会议和“工会主席面对面”交流座谈会。公司党委委员、副总经理、工会主席王英主持会议，公司工会委员、各分工会主席、各文体协会秘书长、各分工会职工代表以及党群部相关人员参加会议。

会议集中学习了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话，传达了《国家电力投资集团有限公司进一步深化产业工人队伍建设改革十二项举措》和集团公司关于2025年工会重点工作及考核要点。会上，集团公司先进集体代表进行了交流发言，参会人员集体研讨公司2025年凝心聚力活动计划，党群部对公司2025年群团工作重点任务进行宣贯部署。

会议要求，一是落实任务。聚焦集团公司考核要点，定期考核督办，强化任务落实，推动工会工作从“做了”向“做优”进阶，全面提高工会工作质效。二是推进“产改”。组织制定落实《国家电力投资集团有限公司进一步深化产业工人队伍建设改革十二项举措》行动项，拓宽专业人才成长通道。三是对标先进。加强职工思政教育，加大优秀典型的挖掘和宣传力度，引导激励广大职工群众以先进为榜样，凝聚推动公司高质量发展的强大合力。四是创新驱动。聚焦难点堵点攻坚，推动创新示范工作室创建与成果转化，组织开展“一分钱行动”劳动竞赛，发挥金融平台优势助力集团提质增效。五是文体凝心。聚焦职工需求策划多样文体活动，激发文化活力，增强职工身体素质和团队协作意识，营造健康和谐氛围。六是民主聚力。完善职代会提案机制，拓宽参与渠道保障职工权益，构建共建共治共享格局，助推企业与职工协同发展。

在“工会主席面对面”交流座谈会上，职工代表围绕身心健康、业余生活、后勤保障等热点、难点踊跃发言，王英反馈了上次交流座谈会征集意见的落实情况，对职工提出的每一个问题和建议都认真聆听和解答，充分考虑公司实际和职工需求，安排部署落实措施，确保职工“心声”落地“有声”。